コーチングとは、相手に質問しながらその人の潜在能力や問題の解決策を引き出して、自立と成長を促すコミュニケーションスキルです。
ティーチングの目的が基本的な知識や技能を教え込むことであるのに対して、コーチングの目的は、それぞれが持っている能力や意欲、強みを引き出すことにあります。
今回のセミナーでは、「傾聴」「質問」「承認」の3つのスキルを演習形式で学びながら習得することを目指します。
子どもの意欲や自主性を引き出すスキルとして教育現場でも応用できます。この機会にコーチングの基礎を学んでみませんか。
【講師】松原恵美子氏(株式会社インソース)
【プログラム】
第1部コーチング概論(14時40分~16時10分)
1. コーチングとは
2. コーチングにおける心構え
3. コーチングの基本プロセス~GLOWモデル~
4. コーチングスキルの習得
第2部ワークショップ(16時20分~17時50分)
1. 前半のおさらい
2. アイスブレイク(自己紹介)
3. コーチングスキルの習得(演習編)
4. ケーススタディ
※第1部・第2部どちらか一方のみの参加も可能です。
(画像をクリックするとPDFファイルが開きます)
【日時】2019年7月2日(火)14時40分~17時50分
【場所】北海道教育大学附属図書館札幌館2階 プレゼンテーションルーム
【受講対象】学生・教職員
【受講料】無料
【定員】先着30名
【申込期限】2019年6月27日(木)13時まで(※延長しました)
【申込方法】申込書を記入のうえ、図書館カウンターに提出してください。
【問い合わせ】service-lib@j.hokkyodai.ac.jp(メール)/011-778-0288(電話)
2019年6月5日作成/6月26日更新
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