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[札幌] プレ・ラーニングコモンズ始めました

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札幌館では、"プレ"ではありますが、ラーニングコモンズエリアを用意しました。どうぞお気軽にお使いください。

ラーニングコモンズとは
「複数の学生が集まって、電子情報も印刷物も含めた様々な情報資源から得られる情報を用いて議論を進めていく学習スタイルを可能にする「場」を提供するもの。その際、コンピュータ設備や印刷物を提供するだけでなく、それらを使った学生の自学自習を支援する図書館職員によるサービスも提供する(文部科学省HPより)」エリアのことです。

札幌館では本格的にラーニングコモンズを始める前に、2Fカウンター横に小規模なスペースを用意しプレで運用することにしました。皆さんに使ってもらい、このエリアの使い方について一緒に考えてもらって、本番に向けて検討していきたいと思っています。

[旭川] ラーニング・コモンズ運営委員会要項

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ラーニング・コモンズ運営委員会要項
制 定 平成28年5 月20日
(設置)
第1 ラーニング・コモンズを円滑に運営するため,ラーニング・コモンズ教員
運営委員会(以下「教員運営委員会」という。)及びラーニング・コモンズ学
生運営委員会(以下「学生運営委員会」という。)を設置する。
(組織)
第2 教員運営委員会は,次に掲げる者で組織する。
(1) 附属図書館旭川館運営委員会委員
(2) キャンパス長が指名する者 若干人
第3 学生運営委員会は,次に掲げる者で組織する。
(1) 専攻から選出された学部学生 各1 名
(2) キャンパス長が必要と認めた者 若干人
2 前項第2号に掲げる者については,大学院生を含めることができる。
(委員長)
第4 教員運営委員会及び学生運営委員会それぞれに委員長を置き,必要に応じ
副委員長を置くことができる。
2 委員長は,教員運営委員会にあっては附属図書館旭川館長をもって充て,学
生運営委員会にあっては委員の互選により選出する。
(委員の任期)
第5 委員の任期は,教員運営委員会にあっては2年とし,学生運営委員会にあ
っては1年とし,それぞれ再任されることができる。ただし,補欠の委員の任
期は前任者の残任期間とする。
(業務)

[旭川] グループ学習室の利用について

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グループ学習室の利用について

(利用者の範囲)
1 グループ学習室を利用できる者は本学学生および教職員、その他旭川館長が認めた者とし、
  予約利用の場合は3名以上のグループで使用すること
(利用目的)
2 グループ学習室は学習および授業・研究を目的として利用すること
(利用手続き)
3 グループ学習室の利用を希望する者は旭川館カウンターに「利用申込書」を提出すること
(利用予約)
4 利用予約は希望日の1ヶ月前からとする
5 同時間帯で希望が重なった場合の優先順位は先着順とする
また授業・図書館ガイダンス(アカデミックスキル)等の予定が入っている時間帯はこれを優先とする
(利用時間)
6 グループ学習室の利用可能な時間は平日9:00~21:00とする
7 使用時間は厳守すること。利用時間は原則2時間を上限とするが、予約が入っていない場合は
その限りでない
(遵守事項)
8 利用者は利用にあたり担当職員の指示に従うこと
9 機器や机・椅子のセッティングと利用後の現状復帰は利用代表者の指示のもと利用者が行う。
  利用代表者は現状復帰の最終確認をしたのち、担当職員に報告する
10 備品は館外に持ち出さないこと。また備品や施設に重大な損傷を与えた場合は利用者が弁償
するものとする
(禁止事項)

[旭川] 8-9月の休館および開館時間の変更について

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8-9月の休館および開館時間の変更について

【休館】8月29日(土)~30日(日) 
    9月12日(土)~13日(日) 

【開館時間の変更】
    8月28日(金) 8:30 - 17:00 
    9月7日(月)~9月11日(金) 17:00-22:00

※ご迷惑をおかけしますがご了承ください

[全館]朝日新聞記事データベース「聞蔵Ⅱビジュアル」のサービス一時停止について(お知らせ)

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朝日新聞社より,サービス停止の連絡がありましたのでお知らせします。

                    記

 弊社では以下の日程で「聞蔵Ⅱビジュアル」の「朝日新聞縮刷版」及び「アサヒグラフ」のシステム
メンテナンスを予定しております。
 メンテナンス中は下記のサービスが停止いたします。

【メンテナンス実施日】
■朝日新聞縮刷版及びアサヒグラフ    2015年6月15日(月)14:00~16:00 ※約2時間停止します

 ※朝日新聞縮刷版とアサヒグラフ以外のサービスはご利用可能です。

 メンテナンス実施日に講習会やガイダンス、研修会を開催される場合はご留意ください。
 ご不便をおかけして申し訳ありませんが、ご理解いただければ幸いです。


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